Alcool et conduites addictives - version Managers
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Formation créée le 05/11/2020. Dernière mise à jour le 26/04/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Pots d’entreprise, repas d’affaires... : la consommation d’alcool en milieu professionnel est une pratique courante et tolérée. Même si la consommation d’alcool dans l’entreprise est licite et encadrée par le code du travail, le chef d’entreprise a une obligation de sécurité qui lui impose de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé des salariés (article L.4121-1 du code du travail). L’employeur doit notamment faire respecter les prescriptions du code du travail en matière de consommation d’alcool dans l’entreprise. En cas d’accident, sa responsabilité peut être engagée. Cette formation traite non seulement du problème de l’alcool mais aussi plus largement des problèmes d’addictions (consommation de drogues...) qui nuisent aux victimes et aux entreprises.
Objectifs de la formation
- Comprendre les différents motifs de consommation de substances psychoactives
- Connaître les conséquences pour l’individu, l’entreprise et la société
- Savoir comment réagir face à un salarié sous l’emprise d’une substance psychoactive
- Connaître ses droits et ses devoirs face à une situation à risque
Profil des bénéficiaires
- Ce module s’adresse au personnel des Ressources Humaines, aux managers et managers de proximité.
- Ordinateur / tablette / smartphone
- Navigateur Internet (Windows/Mac)
- Nos modules sont développés en HTML5. Mise à disposition sur demande d’une version Flash. (Technologie non maintenue par les navigateurs récents.).
Contenu de la formation
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Partie 1 : Formation
- Chapitre 1 : Comprendre les motifs de consommation
- Chapitre 2 : Les conséquences
- Chapitre 3 : Lutter contre les risques liés aux consommations occasionnelles ou aux conduites addictives
- Chapitre 4 : Les stratégies de management contre les risques liés à la consommation de substances psychoactives
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Partie 2 : Dispositif de suivi de l’exécution des résultats
- Évaluation notée des résultats de la formation
- Évaluation de satisfaction de la formation
- L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées
- Attestation de formation délivrée si les compétences sont validées par le formateur
Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Administratif, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs. F.I.R.E Formations Incendie Réseau Entrepreneurs est certifié QUALIOPI depuis 2019 selon le Référentiel National Qualité du ministère du travail ; il répond ainsi aux indicateurs d’appréciation relatifs à la qualité des actions concourant au développement des compétences. Cette certification est reconnue COFRAC.
- À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.
- Traçabilité : une attestation de réalisation du parcours est générée pour chaque apprenant.
- Ce module e-learning est constitué d’animations multimédia vidéo, photographies, 2D / 3D.
- Notre plateforme LMS (Learning Management System) est conçue pour gérer l’ensemble des activités de formation : inscription des participants, distribution des ressources, organisation de parcours individualisés. Les avantages pour les utilisateurs et les administrateurs de systèmes sont importants : aucun déploiement nécessaire sur les postes de travail des utilisateurs, accès direct aux modules de la plateforme en mode « libre-service » et en temps réel. Conforme aux normes SCORM et AICC
Modalités de certification
- Le module de formation est complété par un document de synthèse à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.
- Attestation de formation